我是公司綜合部的前臺孫慶，很高興能夠在這里跟大家交流分享這次入職培訓(xùn)的心得體會。

　　2019年7月18日我加入了中迅達這個大家庭，成為公司的一員。2019年8月21號公司組織了一次新員工入職培訓(xùn)，利用這次培訓(xùn)新員工相互之間有個了解，并就一些問題進行了交流、討論，從公司的企業(yè)概況、企業(yè)文化、各部門職能介紹、各項管理制度、微辦公介紹、商務(wù)禮儀等等對我們進行培訓(xùn)，讓我們更加充分的了解公司的發(fā)展史以及取得的成就。使我們對公司更加充滿信心，并且自己也有了努力的方向，奮斗的目標(biāo)。

　　這次培訓(xùn)時間雖然不長，但是內(nèi)容很全面，關(guān)于公司的每一方面都給我們講解的非常詳細，也使我們收獲了很多，能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升，我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)。在今后的時光里，我希望我可以和公司共同進步，共同成長。

　　綜合部

　　孫慶

　　來到新公司有一周了，新的開始新的希望。通過企業(yè)概況、企業(yè)文化、各部門職能介紹、各項管理制度、微辦公介紹、商務(wù)禮儀等兩小時的入職培訓(xùn)，使我進一步了解了公司，知道了公司的發(fā)展歷程，使我深受感觸。能讓我更快地融入工作環(huán)境，適應(yīng)工作崗位，增強了我對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感。

　　首先是企業(yè)概況、企業(yè)文化介紹，知道了咱們公司從2001年從零開始發(fā)展至今資產(chǎn)過億的歷程，公司規(guī)模的不斷迅速發(fā)展，公司發(fā)展理念的不斷凝聚，不僅是樹立了品牌，而是為了更好發(fā)展埋下堅實的基礎(chǔ)。回想過去展望未來，咱們公司已立下宏偉目標(biāo)，公司即將走出國門，沖向國際。

　　其次是各部門職能介紹、各項管理制度的介紹，從這讓我看到了企業(yè)的運營模式，領(lǐng)導(dǎo)的決策如何進行，以及中心工作的如何推進?？梢钥吹狡髽I(yè)的各方面動態(tài)、工作進展、各種問題等都能實時體現(xiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)推進具體工作具備了切實可行的操作路徑。各種規(guī)章制度的健全是為了更好的管理、服務(wù)于公司，是組織勞動過程和進行勞動管理的規(guī)則和制度的規(guī)則，是企業(yè)內(nèi)部的法律，是權(quán)利義務(wù)的體現(xiàn)。

　　最后是微辦公介紹、商務(wù)禮儀等介紹，從這讓我看到了企業(yè)的運營過程，充分利用網(wǎng)絡(luò)E時代的外部環(huán)境為服務(wù)于企業(yè)的理念，具有創(chuàng)新意識，適應(yīng)時代的發(fā)展步伐。是企業(yè)實現(xiàn)內(nèi)部資源共享、信息共享、數(shù)據(jù)共享的平臺，提高公司運營效率,減少了資源的不必要浪費。

　　在此我要說的是非常高心也非常榮幸的加入中迅達這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。

　　外裝設(shè)計部

　　林江

　　我是來自內(nèi)裝事業(yè)部的深化設(shè)計師，很榮幸加入“中迅達”這個大家庭，感謝公司組織這次新員工入職培訓(xùn)活動，讓我有機會更進一步的了解公司，能更快的適應(yīng)公司，進入工作狀態(tài)。

　　通過培訓(xùn)讓我在最短的時間內(nèi)了解了公司的企業(yè)文化、公司的成長歷程、公司的組織結(jié)構(gòu)、公司的產(chǎn)業(yè)、公司各分公司情況、公司的規(guī)章制度、績效考核制度、各個部門職責(zé)、以及微辦公的應(yīng)用和注意事項等。

　　通過這次的入職培訓(xùn)，我收獲了很多，在全面詳細的了解了公司的發(fā)展歷史和未來的發(fā)展目標(biāo)后，我對自己也有了新的定位，我會盡快熟悉公司的工作流程，進入工作狀態(tài)。在以后工作中，我會時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，并且會不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)技能，體現(xiàn)自己價值的同時為公司創(chuàng)造價值。

　　內(nèi)裝事業(yè)部-深化設(shè)計師

　　于海燕