職責(zé)一:部門制度制訂與管理
1、負(fù)責(zé)制定本部門的技術(shù)管理制度和設(shè)計流程。確保項目技術(shù)水平保持在先進水平。
2、負(fù)責(zé)編制企業(yè)的項目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,并組織執(zhí)行,落實。
3、對項目技術(shù)管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、指導(dǎo)。
4、全面配合公司投標(biāo)、貫標(biāo)工作。
職責(zé)二:項目合同管理
1、協(xié)助做好項目合同的簽訂工作,參與制定項目合同、文件中的技術(shù)條款與方案。
2、參加項目合同交底會議,保證項目合同中相關(guān)技術(shù)條款能夠得到準(zhǔn)確的理解與執(zhí)行。
職責(zé)三:項目新技術(shù)驗證
1、負(fù)責(zé)對項目的新技術(shù)、新工藝、新材料等進行樣板試驗與檢查,掌握其操作要領(lǐng)及驗收標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)收集及總結(jié)項目設(shè)計過程和成果。
職責(zé)四:項目施工管理
1、負(fù)責(zé)組織編制項目的設(shè)計圖紙和技術(shù)文件。編制各階段設(shè)計任務(wù)書,并組織公司相關(guān)人員評審設(shè)計方案,收集評審結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)配合項目部組織專家論證。
4、負(fù)責(zé)組織設(shè)計部為項目提供技術(shù)支持,及時進行資料的收集和設(shè)計變更辦理、交底工作。
5、負(fù)責(zé)按照項目部要求進行材料下單。
6、負(fù)責(zé)編制項目竣工圖紙,配合項目部組織各項質(zhì)量驗收工作,提供技術(shù)支持及圖紙解答工作。
7、負(fù)責(zé)為項目成本各個階段的方案提出合理化建議
職責(zé)五:項目技術(shù)交底
1、組織做好項目技術(shù)、圖紙的會審及現(xiàn)場交底工作,并確認(rèn)項目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、根據(jù)項目技術(shù)交底文件,對項目過程中進行督促、檢查。
職責(zé)六:項目技術(shù)檢查
1、對項目現(xiàn)場進行檢查、監(jiān)督,確保項目技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范能夠得到有效落實。
2、對項目質(zhì)量進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。
職責(zé)七:項目技術(shù)資料管理
1、做好項目技術(shù)資料與項目進度同步的收集、整理工作。
2、對項目的工藝文件、技術(shù)資料、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件進行科學(xué)管理。
3、參與項目驗收工作。
職責(zé)八:部門管理
1、協(xié)助負(fù)責(zé)本部門人員的培訓(xùn)與績效考核工作。
2、協(xié)助負(fù)責(zé)本部門員工的團隊建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)與其他部門的工作配合及協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、中級工程師以上資質(zhì)。
2、10年以上裝飾設(shè)計作經(jīng)驗,三年以上同崗位任職經(jīng)歷,有大型工裝項目設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟悉國家相關(guān)裝飾設(shè)計規(guī)范,熟悉設(shè)計工作流程,具有設(shè)計及管理的經(jīng)驗和能力;
4、熟悉有關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能對工程方案的評審提出獨立意見,能結(jié)合應(yīng)用不同的工藝技術(shù),使工程方案科學(xué)、經(jīng)濟、合理。
5、具有較強的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)決策能力,能組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員處理好生產(chǎn)中出現(xiàn)的工程技術(shù)問題;
6、具有全局觀念,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
7、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。